Human Resources

Digitale Lösungen revolutionieren alle Branchen, insbesondere Unternehmen. Sie sorgen dafür, dass die täglichen Aufgaben leichter und einfacher werden. So können Unternehmen heute digitale Lösungen nutzen,...

Arbeitgebende sind verpflichtet, mit der Zahlung eines Arbeitsentgeltes eine Abrechnung zuzustellen. Die sogenannte Entgeltabrechnung dokumentiert die Lohngestaltung über einen festgelegten Zeitraum. Die klassische Form der...

Mitarbeiterentwicklung bedeutet ein breites Angebot zur Weiterbildung und Förderung der Beschäftigten zu schaffen. In die Qualifikation eines jeden einzelnen Beschäftigten zu investieren hat für Unternehmen...

Viele Unternehmen agieren bei der Gestaltung ihrer Arbeitszeitmodelle nicht nur nach den tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen, sondern auch nach der ökonomischen Notwendigkeit. Dieser Punkt ist...

Es gab Zeiten, da waren Firmenwagen Vertriebsmitarbeitern und Führungspersonal vorbehalten. Diese Tage sind längst gezählt, denn viele Unternehmen gewähren motivierten Arbeitnehmern den Wunsch nach einem...

Viele Arbeitnehmer*innen klagen über Stress und fehlende Bewegung. Doch es gibt eine Lösung für dieses Problem: Dienstsport! Viele Unternehmen bieten bereits Dienstsportprogramme an, aber leider...

Der Beruf nimmt einen großen Teil des Alltags ein. Für viele Menschen bedeutet dies über Stunden am Schreibtisch zu sitzen. Die Sitzposition bleibt dabei dauerhaft...

Wer frei hat, kann den Sommer in vollen Zügen genießen, jedoch geht jedes Wochenende und jeder freie Tag unter der Woche einmal zu Ende und...

Immer mehr Menschen klagen ab und zu oder gar dauerhaft über Schmerzen im Rückenbereich – sei es durch anstrengende körperliche Arbeit oder durch eine sitzende...

LinkedIn ist ein soziales Netzwerk, das seinen Fokus auf Beruf und Karriere ausrichtet. Das Konzept richtet sich an User, die berufliche Kontakte halten möchten und...